Задай свой вопрос Адвокату!
Бесплатно ознакомлюсь с вашим вопросом и дам профессиональную консультацию!
Непосредственно с вступлением в действие Закона Украины «О Национальной полиции» в ноябре 2015 г. весь личный состав «старой» милиции был автоматически переведен в «новую» нац. полицию. Процесс переаттестации полицейских начали проводить значительно позже, с марта-апреля 2016 г. Такой подход сразу вызвал множество дискуссий среди экспертов в области юриспруденции. Далее процедура аттестации сотрудников полиции была связана с рядом прочих нарушений.
Решения аттестационных комиссий нередко имеют субъективный характер. Если работник правоохранительных органов настроен решительно и готов бороться за свою должность, то у него очень высокие шансы отстоять свои интересы в суде. Специалисты АК «Altexa» готовы предоставить необходимую юридическую поддержку по данному направлению. Располагая опытом и знанием процедурных тонкостей, адвокаты компании обеспечат существенное повышение шансов на успешное решение вопроса.
Какие вопросы обсуждаются на юридической консультации по восстановлению на должности работников полиции?
Первая беседа уволенного сотрудника с юристом дает возможность определить обоснования для признания неправомерными результатов аттестации. Согласно закону, аттестация проводится в следующих случаях:
- Для решения вопроса о служебном несоответствии/ увольнении
- При перемещении на более низкую должность
- При назначении на более высокую должность
В ходе аттестации оцениваются профессиональные качества, физическая подготовка, образовательный уровень. Если возникает вопрос о несоответствии занимаемой должности, необходимо собрать определенные документальные обоснования.
Адвокат для восстановления на должности работников полиции во время консультации анализирует следующие моменты:
- Присутствуют ли в данном конкретном случае законные основания для проведения аттестации?
- Соблюдены ли требования действующего законодательства в процессе проведения аттестации?
- Можно ли считать решение руководителя соответствующего подразделения полиции об увольнении сотрудника объективным?
- Не присутствуют ли субъективные факторы в процессе взаимодействия полицейского с аттестационной комиссией?
- Набрал ли полицейский достаточное количество баллов в тестировании на профессиональные знания?
Помощь адвоката для восстановления на должности работников полиции после аттестации зачастую представляет собой сопровождение в судебном процессе. Практика показывает: обоснования для оспаривания решения об увольнении имеются практически всегда.
Как восстановиться на должности работникам полиции после аттестации?
Согласно статистике, не менее 70% полицейских, рекомендованных к увольнению аттестационной комиссией, обратились с исками в суд. Преимущественное большинство подобных исков судом удовлетворяется. Один из наиболее значимых факторов успеха в подобных делах – эффективность действий адвоката по трудовому праву, который предоставляет свою помощь. Члены аттестационных комиссий далеко не всегда могут доказать правомерность своих решений, так как протокол собеседований, видео-, аудио-фиксация зачастую не ведется.
При поддержке опытного адвоката восстановление на должности работников полиции по решению суда сопровождается выплатой заработной платы за весь период, на протяжении которого полицейский вынужден был не работать. Речь идет о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Отстоять нарушенные при увольнении права вполне возможно! Обращайтесь в АК «Altexa» за квалифицированной помощью!
