Безпосередньо з набуттям чинності Закону України «Про Національну поліцію» в листопаді 2015 р. весь особовий склад «старої» міліції був автоматично переведений в «нову» нац. поліцію. Процес переатестації поліцейських почали проводити значно пізніше, з березня-квітня 2016 р. Такий підхід відразу викликав чимало дискусій серед експертів у галузі юриспруденції. Далі процедура атестації співробітників поліції була пов'язана з низкою інших порушень.
Рішення атестаційних комісій нерідко мають суб'єктивний характер. Якщо працівник правоохоронних органів налаштований рішуче та готовий боротися за свою посаду, то у нього дуже високі шанси відстояти свої інтереси в суді. Фахівці адвокатської компанії «Altexa» готові надати необхідну юридичну підтримку по даному напрямку. Маючи у своєму розпорядженні досвід та знання процедурних тонкощів, адвокати компанії забезпечать істотне підвищення шансів на успішне розв’язання питання.
Які проблеми обговорюються на юридичній консультації з відновлення на посаді працівників поліції?
Перша бесіда звільненого співробітника з юристом дає змогу визначити обґрунтування для визнання неправомірними результатів атестації. Відповідно до закону, атестація проводиться в наступних випадках:
- Для розв’язання питання щодо службової невідповідності/ звільнення
- При переміщенні на нижчу посаду
- За обставин призначення на вищу посаду
В ході атестації оцінюються професійні якості, фізична підготовка, освітній рівень. Якщо виникає питання про невідповідність займаній посаді, необхідно зібрати певні документальні обґрунтування.
Адвокат для відновлення на посаді працівників поліції під час консультації аналізує такі моменти:
- Чи присутні в даному конкретному випадку законні підстави для проведення атестації?
- Чи дотримані вимоги чинного законодавства в процесі проведення атестації?
- Чи можна вважати рішення керівника відповідного підрозділу поліції про звільнення співробітника об'єктивним?
- Чи не присутні суб'єктивні чинники в процесі взаємодії поліцейського з атестаційною комісією?
- Чи набрав поліцейський достатню кількість балів в тестуванні, що передбачало перевірку професійних знань?
Допомога адвоката для відновлення на посаді працівників поліції після атестації нерідко передбачає супровід в судовому процесі. Практика показує: обґрунтування для оскарження рішення про звільнення є практично завжди.
Як відновитися на посаді працівникам поліції після атестації?
Згідно зі статистикою, не менше 70% поліцейських, рекомендованих до звільнення атестаційною комісією, звернулися з позовами до суду. Переважна більшість подібних позовів судом задовольняється. Один з найбільш значущих чинників успіху в подібних справах – ефективність дій адвоката з трудового права, який надає свою допомогу. Члени атестаційних комісій далеко не завжди можуть довести правомірність своїх рішень, бо протокол співбесіди, відео-, аудіо-фіксація часто не ведеться.
За підтримки досвідченого адвоката відновлення на посаді працівників поліції за рішенням суду супроводжується виплатою заробітної плати за весь період, протягом якого поліцейський змушений був не працювати. Йдеться про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Відстояти порушені при звільненні права цілком можливо! Звертайтеся в АК «Altexa» за кваліфікованою допомогою!